深入学习实践科学发展观活动的东风吹来，揭阳市劳动和社会保障局以宏观全局的视野和求真务实的态度，把解决问题、谋划发展贯穿活动始终，唱响了科学发展主旋律，迈开了科学发展新步伐。

　　结合实际 精心组织

　　学习实践活动开展以来，该局紧紧围绕着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力提高推进劳动保障工作改革创新、领导科学发展、促进社会和谐的能力和水平，着力解决影响和制约劳动保障科学发展的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力强化劳动保障的服务功能，着力构建充满活力、富有效率、更加有利于劳动保障工作科学发展的体制机制，紧密结合劳动保障工作的实际，加强领导，精心组织，学习实践活动向纵深开展。

　　把握重点 扎实推进

　　在开展学习实践活动的过程中，该局把强势推进农村劳动力技能培训转移就业作为当前工作的重中之重。各级劳动保障部门把农村劳动力培训转移就业摆上首要位置，作为落实科学发展观头件大事来抓，积极采取措施，促进劳动力就近就地就业，鼓励企业尽量不裁员少裁员，稳定形势，为社会经济的协调发展作出不懈努力，取得了一定的成效，受到省政府的通报表彰，市劳动和社会保障局获“全省农村劳动力技能培训转移就业工作先进集体”称号。

　　抓住热点 服务大局

　　该局把工作着力点放在群众关心的社会保险、高校毕业生就业、权益维护等三个方面的热点上，为维护社会稳定创造条件。

　　——抓好社会保险工作。进一步完善养老保险政策，制订基本医疗保险市级统筹政策，推进医疗保险城乡一体化服务管理，调整失业保险基金支出政策，使广大人民群众得实惠。

　　——促进高校毕业生就业。完善促进普通高等学校毕业生就业的政策措施，组织开展“一企一岗，互济共赢”倡议签名暨高校毕业生招聘周活动，整合各类岗位需求信息资源，依托人力资源市场就业网络平台开辟“高校毕业生供求专栏”，集中发布相关信息，切实加强高校毕业生就业信息服务，促进高校毕业生充分就业。如今年5月20日，市技工学校举办“2009年毕业（实习）生现场招聘会”，海信容声（广东）冰箱有限公司、揭阳联通、广东巨轮股份有限公司等市内外近100家知名企业，向该校毕业生提供1800多个就业岗位，当天达成就业意向近1500人。

　　——维护劳动者合法权益。继续深入贯彻实施《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》，依法依规处置劳动纠纷，有效地维护劳动者合法权益，确保社会稳定。

　　完善机制 确保实效

　　在揭阳市政府出台《关于鼓励创业带动就业的意见》后，该局不断完善有关配套政策，优化创业环境，健全创业服务体系，完善创业扶持政策，降低创业门槛，设立创业服务公共平台，广开创业门路，大力推进形式多样的创业活动。积极实施“南粤春暖”行动，着力为农民工提供就业援助、素质提升、创业返乡、薪酬保障等服务。通过这些政策措施的落实，进一步完善了就业机制。此外，该局还着力完善劳动合同管理、基层服务平台建设等方面的机制建设，积极探索建立科学发展长效机制，营造和谐稳定的社会环境。